La nouvelle CCT a été approuvée (2014-2015)
La direction de bpost et les partenaires sociaux sont parvenus aujourd’hui, en Commission paritaire, à un accord unanime concernant la nouvelle convention collective de travail (CCT) pour 2014-2015. Cette convention répond aux attentes des deux parties.
Comme ce fut le cas pour la précédente CCT, des accords ont été conclus concernant le paiement éventuel d’un bonus non récurrent lié aux résultats de 2014 et 2015.
Une série de mesures sont en outre prévues afin d’améliorer le régime des agents auxiliaires, plus particulièrement en matière de chèques-repas et d’allocation de fin d’année.
Koen Van Gerven, CEO de bpost, déclare : « La nouvelle CCT est un bon équilibre entre les intérêts des collaborateurs et ceux de l’entreprise. L’entreprise peut, sur cette base, continuer à œuvrer à l’exécution de son plan stratégique et de ses projets visant à favoriser le bien-être des collaborateurs. »
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